Ср, 22 травня 2024
07:55
07:55
14.12.2012 мне сообщили что я уволена по причине недостачи в магазине (20.000 грн) до 23.12.2012 г я с напарницей передавали магазин начиная с 24-го я не выхожу на роботу так как боюсь что на меня еще что-то повесят отправляла курьером заявление 25,12,2012 директор его не принял, вчера получила приказ что уволена по статье за прогулы. Подскажите пожалуйста есть ли смысл мне обращатся в суд? И еще такой вопрос директор запугивает там что у него есть знакомые в отделе по борьбе с економ. преступлениями и он им написал заявление входят ли такие дела в их компетенцию?
Татьяна, 9.1.2013 | ID: 14160 | Розділ: Трудові правовідношення
Добрый день, Татьяна!
Если Вы не выходите на работу без уважительных причин, то увольнение Вас в связи с прогулами правомерно.
Благодарим за интересный вопрос. Более детальную информацию Вы можете получить, воспользовавшись платной консультацией Юридической компании «Гаранта» по телефону 788-70-20 либо http://garanta.com.ua/pconsult.php
С уважением, адвокат Ольга Викторовна Круглик
Юридическая компания «Гаранта» 056 788-70-20
copyright © gorod.dp.ua
Усі права захищені. Використання матеріалів сайту можливо тільки з дозволу власника.
Усі права захищені. Використання матеріалів сайту можливо тільки з дозволу власника.
Про проект :: Реклама на сайті
