Згоден
Продовжуючи перегляд сайту, ви погоджуєтеся з тим, що ознайомилися з оновленою політикою конфіденційності та погоджуєтеся на використання файлів cookie.
Ср, 1 травня 2024
22:46

Юридичні консультації


здравствуйте!!не знаю правильно ли я обращаюсь,вопрос такой-имеет ли право предприятие выплачивать зарплату ниже 400 гривен?это при том что грязными должно быть 2200 гривен в месяц-нас перевели на однодневку на два месяца уверив нас что все законно и они имеют право платить нам хоть 10 гвивен в месяц..-на возмущения предлагают уволиться

Владимир, 14.1.2014 | ID: 14618 | Розділ: Трудові правовідношення
Добрый день, Владимир!

Минимальный размер заработной платы может быть следующим: минимальный размер в месяц и минимальный размер в час. На Вашем предприятии может быть установлена почасовая оплата труда. В любом случае, Вы имеете право ознакомиться с документами, действующими на предприятии.
Благодарим за интересный вопрос. Более детальную информацию Вы можете получить, воспользовавшись платной консультацией Юридической компании «Гаранта» по телефону 788-70-20 либо http://garanta.com.ua/pconsult.php  

С уважением, адвокат Ольга Викторовна Круглик
Юридическая компания «Гаранта» 056 788-70-20

copyright © gorod.dp.ua
Усі права захищені. Використання матеріалів сайту можливо тільки з дозволу власника.

Про проект :: Реклама на сайті